员工请婚假遭拒自行回家被开法院判公司支付违法解除劳动合同赔偿金4.6万元

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投稿：admin

2023-12-23 13:59 392 阅读

导读：12月21日，据上海市第一中级人民法院消息。小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，想利用国庆假期休婚假回老家办婚礼。早在8月份，小钟就先口头向领导说明了请假事项，却未得到准许。婚期临近，小钟又一次向公司提交了书面请假申请。

12月21日，据上海市第一中级人民法院消息。http://www.zmyunz.com/news/小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，想利用国庆假期休婚假回老家办婚礼。早在8月份，小钟就先口头向领导说明了请假事项，却未得到准许。婚期临近，小钟又一次向公司提交了书面请假申请。

公司回复称，公司属于特殊行业，国庆期间恰值经营旺季，建议小钟换个时间请假。小钟表示，前期出于公司角度考虑已调整过一次婚期。沟通未果，小钟如期回老家举办婚礼，后公司以旷工5天为由解除了与小钟的劳动合同，小钟遂诉至法院。

法院认为，公司对小钟提出的请假以及后续所作的处置显属惩戒过度，构成违法解除。最终，法院判公司支付小钟违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。

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