至于离职原因,目前,长城内部一个普遍共识是,引发这场人事风波的导火索应该是去年10月的一场反腐行动,“高层可能要借着这次事情大调整、大换血”。
这一波离职员工中,有入职最短至2个月甚至7天的新人,也有超过10年、20年的老长城人。
对此,鞭牛士向一位长城汽车员工求证,该员工表示,离职的事应该差不多。
该员工称,「其实长城汽车组织调整搞了蛮久,去年年底到现在陆续有中高层走。」
除了组织调整,拘谨的工作环境也是让部分员工离职的原因之一。据透露,在某个地区的办公点,上班时间都不能正常使用手机,以及每天没完没了的汇报与开会。