近期，据媒体报道，长沙一家传媒公司的女主播李女士，上个月因奶奶意外去世，她向公司请假4天回家奔丧，可由于处理丧事耽搁了一些时间，她没能在约定的时间内赶回，又多请假了一天，虽然她提前报备了，但她还是被扣除了3000元保底工资，想申诉时还被公司踢出工作群。
据该公司负责人称，内部规定只允许一次性请假三天，超期便要扣除保底工资。况且奶奶不属于直系亲属，直系亲属也就最多3天丧假。同时该负责人还奇葩表示，李女士没有提供奶奶住院病历，丧事也没有拍照或拍视频。
有网友说，多请了一天假，就要扣除3000元的保底工资。一天3000元的假请不起！
劳动法也不会允许这样的霸王条款。要扣钱，也只能扣除当天的工资，哪能把一个月的保底工资全部扣除呢？
该公司认为杨女士没有提供奶奶住院病历，也没有拍摄丧事视频。纯粹是强词夺理。
如果老人突发疾病，没有及时送医就去世了，怎么能提供住院病历？奶奶去世，一家人都还沉浸在伤心当中，再说即使想提供照片或视频，也没法提供，不可能真如李女士生气时所说的，去拍奶奶的棺木吧？
后来，该公司又找借口说道，李女士没有给公司创造多少营收，而且工作态度也存在问题，所以扣除她的保底工资。
据了解李小姐与公司签订的合作协议上，并没有看到需要完成多少营收的约定。李小姐10月份的总播出时长已经超出协议约定的标准，但上播天数因请假确实没有达到要求。
一家公司，无视劳动法，视公司管理规定如儿戏，任意克扣员工工资，让广大网友愤愤不平！
